Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT) más de 75 millones de jóvenes en
el mundo están buscando trabajo y los jóvenes
tienen tres veces mayores probabilidades de estar desempleados que los adultos.
Se estima
que en este 2012 el 12.7 por ciento de los trabajadores de entre 15 y 24 años
estarán desempleados y la tendencia se mantendrá por lo menos hasta el 2016,
según el informe sobre Empleo Juvenil Global 2012 de la OIT.
Eh riesgo es una generación de
trabajadores jóvenes marcada por el desempleo, la inactividad y el trabajo
precario.
El caso
mexicano
En México cada año 400,00 jóvenes demandan empleo.
38,000 no lo encuentran, con lo que el desempleo juvenil se ubica en 9.6 por
ciento, según cifras dadas por el director general del Instituto Mexicano de laJuventud, Miguel Ángel Carreón Sánchez.
Por otra parte según la
Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del INEGI la población joven con
interés para trabajar pero sin expectativas de inserción laboral (1) tuvo al cierre
de 2009, su punto más alto desde que se tiene registro en el país y representó
8.94 por ciento de la población de entre 14 y 29 años.
Es decir que en el 2009
había 2.7 millones de jóvenes sin expectativas laborales.
Al dar seguimiento a este
indicador (como se muestra en la
siguiente tabla) encontramos que en los últimos tres años no se ha rebasado el
tope histórico de 8.94 por ciento de la
población joven con interés para trabajar pero sin expectativas de inserción
laboral.
Sin embargo, aunque en el
tercer trimestre de 2010 se registró una mejoría que ubicó al indicador en 7.85
por ciento, no se ha podido disminuir de manera importante. Para el primer
trimestre de este 2012 tenemos 8.58 por ciento de jóvenes con interés para
trabajar pero sin expectativas de inserción laboral.
En cuanto a la vinculación de nivel de instrucción de los
jóvenes y posibilidades laborales, nuevamente encontramos en 2009 que los
jóvenes con mayor preparación académica tuvieron mayores problemas para
encontrar un empleo. Pasaron de una tasa de 7.54 por ciento en 2008 a 8.8 por
ciento en 2009, la tasa más alta en la historia en este rubro.
También en los tres últimos
años se ha logrado una leve mejoría en este indicador y actualmente los jóvenes
preparados tienen mayores posibilidades de encontrar un empleo.
Según el reporte Impacto de
la educación en el trabajo informal y los impuestos en México, elaborado por
el Centro de Investigación Económica y
Presupuestaria, el empleo informal en nuestro país está directamente vinculado con el nivel educativo. Según
este informe usualmente, los empleos
formales de calidad y bien remunerados son para personas con un alto grado de
preparación, mientras que aquellos sin educación o que sólo cuentan con
educación básica difícilmente pueden aspirar a empleos formales de calidad y
con altos niveles de ingresos.
Sin embargo, con el cierre
de empresas, la baja inversión y la caída en los salarios reales, el mercado no
genera la oferta laboral que se requiere; las pocas oportunidades para los
jóvenes son en empleos debajo de sus capacidades y de bajo valor agregado. Lo
que provoca que muchos jóvenes esten atrapados en trabajos de baja
productividad, temporales o de otro tipo que no están a la altura de sus
aspiraciones y que a menudo no dejan abierta la
posibilidad de pasar a puestos permanentes, de mayor productividad y
mejor remunerados.
Como sociedad urge atender
este tema para evitar se expanda en México una generación
de trabajadores jóvenes marcada por el desempleo, la inactividad y el trabajo
precario.
(1) Jóvenes con
interés para trabajar pero sin expectativas de inserción laboral: Proporción de
la población de 14 a 29 años de edad que al momento de la entrevista se
encontraba disponible para trabajar, con respecto a la población de ese mismo
rango de edad. No obstante que la persona se encontraba disponible para
trabajar al momento de la entrevista, ésta ya dejó de buscar trabajo o no lo
busca por que piensa que no tiene oportunidad para ello.
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